本稿では、職場におけるテーブル配置の潜在的なルールを分析し、テーブル上の権力分布を明らかにする。メインポジション（ドア）は、最高の権威を象徴し、両側の位置は、権力の拡張を反映し、ドアエリアの背面は、職場の新しい人の安全地帯であり、通路席の近くには、サービス責任が含まれます。ラウンドテーブルのレイアウトでは、ドアからの距離が親密さを決定し、適切な場所を選択すると恥ずかしさを避け、職場の社会的効率を向上させます。実際の事例を組み合わせて、読者がディナーで敬意とリテラシーを示すための実践的なヒントを提供します。
面接中に緊張することは、特に機会を大切にする場合、多くの人が直面する共通の問題です。適度な緊張はポジティブなモチベーションになりますが、過度の緊張はパフォーマンスに影響します。面接の緊張に対処する効果的な方法は次のとおりです。 1.面接前：準備完了（1）面接プロセスと内容に精通する 面接の形式（片面、グループ面など）、検査の焦点（専門的能力、論理的思考、回復力など）、一般的な面接質問を事前に理解してください。特定の業界のポジションであれば、その業界に関連する知識や用語を勉強してください。（2）シミュレーション演習 友人や家族と模擬面接を行い、面接官の役割を果たし、
